Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m, w, d, k.A.) für die Abteilung Atmosphärische Mikrophysik

Leipzig, 03.07.2026

Das Leibniz-Institut für Troposphärenforschung (TROPOS) ist ein Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft und ein international renommiertes Institut auf dem Gebiet der Aerosolund Wolkenforschung. ACTRIS (Aerosol, Clouds and Trace Gases Research Infrastructure, www.actris.eu) ist eine europäische Forschungsinfrastruktur zur qualitätsgesicherten Beobachtung von Aerosolen, Wolken und kurzlebigen Spurengasen. ACTRIS dient der Untersuchung deren komplexer Wechselwirkungen, vor allem in den Bereichen Klima und Luftqualität.

Für die Beiträge des TROPOS zur nationalen Implementierung der Forschungsinfrastruktur, genannt „ACTRIS-D“, sucht die Abteilung „Atmosphärische Mikrophysik“ eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in. Sie haben die Möglichkeit, in einem vielfältigen, spannenden und international angebundenen Arbeitsfeld an einem außeruniversitären Forschungsinstitut zu arbeiten.


Ihre Aufgaben:

  • Aufbau von Geräten zur Erfassung von Aerosoleigenschaften an den ACTRISStationen der Abteilung Atmosphärische Mikrophysik (AMP). Diese sind die mobile Messplattform ACME und Messtationen in Melpitz, Schmücke und Kap Verde.
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Durchführung der Messungen an den Stationen.
  • Auswertung und Datenqualitätskontrolle der Langzeitmessungen, welche von der
    Abteilung AMP betreut werden. Darunter zählen auch Stationen außerhalb von
    ACTRIS-D.
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Auswertungsroutinen zur
    Sicherstellung der langfristigen und effizienten Datenauswertungen.


Ihre Qualifikationen:

  • Promotion in Atmosphärenforschung oder eine äquivalente Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Messung und Auswertung von atmosphärischen Daten auch auf mobilen Plattformen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Qualitätssicherung von atmosphärischen Daten
  • Erfahrung in der Publikation von wissenschaftlichen Artikeln
  • Technisches Verständnis und Interesse an Labor und Feldarbeiten
  • Programmierkenntnisse in z. B. Python, R, Matlab, Java
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Generelle Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland


Die Stelle ist befristet auf 12 Monate und zum nächst möglichem Zeitpunkt zu besetzen.


Wir bieten eine spannende Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und einer Vielzahl von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeiten und Kita-Plätze. Die Beschäftigung ist befristet
und umfasst eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TVL) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen (bspw. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage in Vollzeit und Arbeitszeitkonto für bis zu 20 Gleittage jährlich, Jobticket für den ÖPNV). Das TROPOS schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeitenden und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Das Institut strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Forschung an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit
Schwerbehinderung (gemäß SGB IX) haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung.


Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Referenzen und einem Motivationsschreiben) bis zum 20. Juli 2026 ausschließlich per E-Mail in einem zusammenhängenden PDF-Dokument an:

bewerbung[at]tropos.de, Betreff: ACTRIS-D (AMP)

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Mira Pöhlker, poehlker[at]tropos.de


Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail erklärt sich der Bewerber mit der Speicherung/Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO zum Zweck der Auswahl für diese Stellenausschreibung einverstanden. Auf die Risiken bei der elektronischen Übersendung von Unterlagen wird hiermit hingewiesen.